El Órgano de Control Institucional de la Gerencia Regional de Salud de Arequipa (Geresa) detectó que en el proceso de selección de personal bajo el régimen del decreto legislativo 276, no se respetaron los requisitos mínimos de los cargos, como la ordena el Manual de Organización y Funciones (MOF), lo que puede generar la nulidad del proceso.
El informe de orientación de oficio N° 004-2023 refiere que en las bases del citado proceso de selección de personal, la Geresa puso en concurso 39 plazas para sus distintas unidades orgánicas y dependencias, habiendo precisado para cada plaza el perfil profesional. Sin embargo, de la revisión aleatoria de 8 de los perfiles seleccionados, se advirtieron algunas irregularidades, entre ellas que se redujeron la cantidad de años de experiencia y los títulos para dichos cargos.
Por ejemplo, para la plaza de especialista administrativo II en el área de Planeamiento, el concurso establece que los requisitos mínimos son: título de economista o ingeniero economista, habilitación de colegio profesional vigente, experiencia general de 2 años y experiencia específica de 1 año. Sin embargo, el MOF establece que los requisitos para este puesto son: título profesional en administración, economista o contador, tiempo de experiencia contractual en administración pública mínima de 5 años y experiencia laboral en el proceso presupuestario de 3 años en el sector público.
También en el área de Logística, para el puesto de administrativo, el MOF exige título profesional universitario relacionado con el cargo, cursos de especialización, certificado de secretariado ejecutivo otorgado por el Ministerio de Educación y otros cursos avanzados de computación, además de tener experiencia mayor de 2 años en labores relacionadas al cargo. Pero en las bases de la Gerencia de Salud solo exigen título de contador, administrador o economista, habilitación del colegio profesional vigente, experiencia general de 2 años y experiencia específica de 1 año.
Las irregularidades también se presentan en los profesionales convocados para el área asistencial. Ejemplo de ello es que para el puesto de dirección de Odontología se requiere, según el MOF, título universitario de acuerdo al cargo, maestría y doctorado, y experiencia relacionada al cargo de mínimo 5 años. No obstante, en las bases de la Geresa solo se contempla título profesional de cirujano dentista, resolución de SERUMS, habilitación de colegio profesional, maestría en salud pública y experiencia general de 2 años y específica de 1 año.
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