Tacna. El último sábado el Congreso aprobó en primera votación una ley que establece la eliminación progresiva del régimen de contratación administrativa de servicios (CAS) en las instituciones del Estado. De ratificarse la norma en segunda votación, esta beneficiaría a un 35 % de los trabajadores municipales que por años laboran de forma permanente en las comunas bajo el mencionado régimen, señaló el secretario de Defensa de la Confederación de Trabajadores Municipales del Perú y de la Macrorregión Sur, Luis Herrera Vargas.
Se trata de servidores nombrados, permanentes y con reposición por vía judicial a quienes se les desconoce derechos laborales porque son contratados por el régimen CAS. “No estamos en contra de este régimen, pero hay desigualdad. Ese es el reclamo”, expresó el dirigente.
La norma plantea el traspaso de los trabajadores al régimen 728 o al 276 de forma progresiva. Sin embargo, habría afectación para los contratos temporales que realizan las instituciones, ya que al desaparecer el régimen CAS tendrían que contratar servicios por terceros, con el que no se brinda ningún tipo de beneficio, advirtió Herrera.
SECTOR SALUD
Por su parte, la vocera de los trabajadores del sector Salud en Tacna, María Llanqui, dijo que están a la expectativa del pronunciamiento del Ejecutivo tras la aprobación de la ley, ya que es probable que sea observada y el Congreso la promulgue por insistencia.
Además, el Tribunal Constitucional (TC) podría declararla inconstitucional.
En Tacna, entre el personal de la Red de Salud Tacna, dirección regional de Salud y el hospital Hipólito Unanue son alrededor de mil los trabajadores en el régimen CAS y contratados por terceros afectados con inestabilidad laboral, bajos salarios y sin beneficios, lamentó Llanqui, quien dijo que también esperan que se reglamente la ley 31039, aprobada en agosto pasado y que dispone el nombramiento de los trabajadores de la salud en el sector público. y
Comentarios de Facebook