Arequipa. Alrededor del 12 % de jóvenes entre 15 y 29 años en la región Arequipa no estudia ni trabaja. Así lo informó la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo (GRTPE). Este grupo, identificado como “nini”, enfrenta serias barreras para acceder a su primer empleo y permanece en una situación de vulnerabilidad económica y social.
A nivel nacional, los jóvenes “nini” superan el millón y medio de personas. La problemática se agrava en contextos marcados por la informalidad laboral y los bajos ingresos. Arequipa no es ajena a esta realidad.
La titular de la GRTPE, Catherine Rodríguez Torreblanca, explicó que uno de los principales obstáculos es la falta de competencias básicas, en especial habilidades blandas y manejo de herramientas digitales, requisitos hoy indispensables en el mercado laboral.
Indicó que la economía regional se concentra principalmente en los sectores de comercio y servicios. Estas actividades demandan capacidades como comunicación efectiva, orientación al cliente, ventas y competencias tecnológicas.
Ante este escenario, la GRTPE viene articulando esfuerzos con empresas y centros educativos para alinear la formación juvenil con los perfiles que requiere la actividad productiva de la región.
El apoyo a la inserción laboral de los jóvenes “nini” se ejecuta mediante capacitaciones, asesorías para la elaboración de currículums y orientación sobre procesos de selección. El objetivo es fortalecer la confianza de los jóvenes y ampliar sus oportunidades de empleo formal. En paralelo, se les brinda información para evitar ofertas fraudulentas y empleos precarios.
Durante el 2025, la GRTPE logró insertar laboralmente a 23 mil personas en Arequipa. De ese total, cerca de 2 mil eran jóvenes que no estudiaban ni trabajaban. Según Rodríguez, este avance permitió reducir la tasa “nini” del 12 % al 10 %, aunque la meta es continuar disminuyéndola en los próximos años.
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