Municipalidad Provincial de Arequipa contrató a personal sin la experiencia exigida

Municipalidad Provincial de Arequipa contrató a personal sin la experiencia exigida

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La Municipalidad Provincial de Arequipa (MPA), bajo la gestión del alcalde Víctor Hugo Rivera Chávez, contrató a locadores de servicios como fiscalizadores sin cumplir los requisitos exigidos, según un informe del Órgano de Control Institucional (OCI).

El documento advierte que varios de los trabajadores no acreditaron experiencia específica ni capacitación en gestión pública, incumpliendo los términos de referencia y afectando los principios de legalidad, meritocracia e igualdad de trato que deben regir la función pública.

El hallazgo se detalla en el Informe de Acción de Oficio Posterior N.° 042-2025, denominado “Cumplimiento de los términos de referencia en la contratación de locadores para el servicio de fiscalización”, emitido el 29 de septiembre de 2025.

Según el OCI, la comuna provincial vulneró la normativa sobre contratación pública al permitir el ingreso de personal sin la preparación necesaria para ejercer funciones en el Órgano Instructor de Fiscalización de la Gerencia de Administración Tributaria.

El informe se originó a raíz de una denuncia ciudadana que advertía irregularidades en las contrataciones. Como parte de la investigación, el órgano de control solicitó información a la MPA mediante el oficio 000477-2025-CG/OC0353, de fecha 8 de abril de 2025, requiriendo la relación de personal que laboró entre enero y junio de 2023.

En respuesta, la Oficina de Logística y Control Patrimonial remitió las órdenes de servicio y comprobantes de pago, lo que permitió comprobar que cinco locadores no cumplían con los perfiles establecidos en los términos de referencia.

De acuerdo con el análisis del OCI, la contratación irregular de los mencionados servidores contravino la ley del procedimiento administrativo general, la ley del código de ética de la función pública y la ley de contrataciones del Estado.

El mencionado informe recomendó a la Gerencia de Administración Tributaria y a la Oficina de Recursos Humanos de la MPA que adopten las medidas correctivas y determinen las responsabilidades administrativas.

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