Un panorama alentador tendrán este año los docentes de las escuelas públicas del Perú al concretarse dos incrementos salariales, uno ahora en marzo y otro en noviembre. El piso salarial es mayor al que se percibe en muchos casos en escuelas privadas. Pero hay otras asignaciones que pueden incrementar aún más el salario en los públicos, ¿cuáles son?
Eloy Cantoral, director general de Desarrollo Docente del Ministerio de Educación (Minedu), explicó cómo se darán estos incrementos, qué asignaciones adicionales pueden percibir los docentes y cuáles son los beneficios de incorporarse a la Carrera Pública Magisterial (CPM).
Tal como lo ha mencionado el Poder Ejecutivo, el nuevo esquema remunerativo contempla un incremento de 200 soles en dos oportunidades durante el 2025: 200 soles en marzo y otros 200 soles en noviembre. Esto hará que el piso salarial en marzo sea de 3,300 soles y en noviembre 3,500 soles.
«Ningún docente del sector público de la primera escala magisterial y ningún docente contratado, que son alrededor de 150 mil en todo el país, tendrá un ingreso salarial menor a 3,300 soles desde marzo», subrayó el vocero del Minedu.
Cantoral explicó que el aumento en la primera escala repercute también en escalas superiores de la Carrera Pública Magisterial, compuesta por un total de 8 niveles, donde la octava es la máxima y está integrada por maestros top por su importante trayectoria y experiencia a lo largo de los años.
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