El ingeniero Juan Carlos Herbas Vilca fue nombrado en el año 2019 en el cargo funcional de Ingeniero II, de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones de Puno (Drtcp), a pesar de estar inhabilitado desde el 28 de diciembre de 2018, según el Registro Nacional de Sanciones Contra Servidores Civiles de la Autoridad Nacional de Servicio Civil – Servir, habiendo incurrido tanto él, como el titular de la entidad y jefe de Recursos Humanos en diferentes delitos, por los que podrían enfrentar una pena privativa de la libertad de hasta 10 años.
CONTRALORÍA
Según el Informe de Acción de Oficio Posterior N° 007-2025-2-5350-AOP, de la Contraloría General de la República, Herbas Vilca figura como inhabilitado con impedimento legal permanente para prestar servicios en el Estado, desde el 28 de diciembre de 2018.
LO NOMBRARON
Pese a ello, fue nombrado casi un año después, el 29 de noviembre de 2019, mediante Resolución Directoral Regional N° 0789-2019-GR PUNO/GRI/DRTC, suscrita por el director de la Drtcp de ese entonces, William Modesto Rodríguez Figueroa.
El citado funcionario continúa laborando en dicha institución, pese a su inhabilitación, contraviniendo su deber establecido en el literal d) del artículo 2 de la Ley Marco del Empleo Público, Ley N.° 28175, además de otras normas.
FALTARON A LA NORMA
El abogado Iván Trujillo, sostuvo que desde junio de 2017, se ha implementado el Registro Único de Sanciones y Destituciones de Servir, lo que implica que desde ese entonces para la contratación de cualquier funcionario, sea cual sea su régimen laboral, el jefe de Recursos Humanos de cualquier entidad, debe verificar en ese sistema las sanciones o destituciones de la persona a contratar.
Entonces, si Herbas Vilca fue nombrado en 2019 y continúa manteniendo contrato vigente con la institución, se observa una clara trasgresión a esa normativa, lo que podría derivar en dos consecuencias.
SANCIONES
En principio, tanto el titular de la entidad, de ese entonces, el jefe de Recursos Humanos y el funcionario, habrían incurrido en los delitos de designación indebida del cargo y negociación incompatible, este último es sancionado con hasta seis años de pena privativa de la libertad, mientras que el haber designado indebidamente a Herbas Vilca en el cargo, acarrea una pena de hasta cuatro años.
Además, de una infracción administrativa grave, lo que amerita una sanción de inhabilitación como mínimo de cinco años para contratar con el Estado, en contra del jefe de Recursos Humanos.
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