Moquegua. La Contraloría General de la República dio a conocer un informe que revela serias irregularidades en la designación de personal en el hospital regional de Moquegua. Según el informe de acción de oficio posterior N.° 029-2024-OCI/0829-AOP, se evidenció que la legalidad del acceso a la función pública se ve comprometida debido al incumplimiento de requisitos para ocupar puestos clave del establecimiento.
El informe de la entidad de control señala que el jefe de la oficina de Administración del nosocomio regional encargó la jefatura de la unidad de Servicios Generales y Mantenimiento a un trabajador que no cumplía los requisitos mínimos para ocupar el cargo.
Este servidor solo acreditó diez meses y 17 días de experiencia en el sector público, lejos del año requerido. Adicionalmente, la unidad de Personal del hospital falló en la verificación de los impedimentos legales de varios servidores para asumir cargos de confianza. De esta forma, se omitió la revisión de registros obligatorios como el Registro Nacional de Sanciones y el Registro de Deudores Alimentarios Morosos.
DECLARACIONES JURADAS
Además la Contraloría detectó que funcionarios de áreas críticas, como Planeamiento Estratégico, Administración, Personal, Economía, Logística y Servicios Generales y Mantenimiento no presentaron las declaraciones juradas que demuestren que no pesan sobre ellos impedimentos para ocupar los cargos.
La directora del hospital regional también ha sido señalada por realizar designaciones sin contar con los informes que certifiquen el cumplimiento de los requisitos mínimos. Ante estos hallazgos la Contraloría notificó a dicha funcionaria con el fin de que implemente las acciones correctivas necesarias. y
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