El Consejo Nacional del Trabajo (CNT) ya ha acordado los primeros pasos para definir el nuevo sueldo mínimo. El pasado lunes 12 de agosto, se reunieron finalmente los representantes del los gremios de empresas, de los trabajadores y del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), para poder sentar las bases en las que se hará el diálogo acerca del aumento de la remuneración mínima vital (RMV) en Perú.
Si bien tras la reunión se conoció que se había acordado que la Comisión de Productividad y de Remuneración Mínima, un órgano dentro del mismo grupo, elaborara un informe técnico sobre el que se pueda evaluar un incremento de la RMV, y que pudiera elevarlo en un plazo de 30 días calendario al CNT para que se pueda buscar un consenso entre empleadores y trabajadores.
Sin embargo, en una reciente entrevista con RPP, el ministro de Trabajo, Daniel Maurate, ha apuntado que este plazo aún no ha empezado a correr.
Consejo Nacional de Trabajo espera informe
A pesar de haberlo anunciado hace ya un par de semanas, el plazo de 30 días calendario para que se eleve el informe que servirá para que el Consejo Nacional de Trabajo pueda consensuar, sobre lo que este documento revele, el aumento del sueldo mínimo, aún no ha empezado a correr. Como se recuerda, el incremento de la RMV es una medida que la presidenta Dina Boluarte promovió en su mensaje a la Nación del 2023 y que este año dijo que debía “efectivizarse” a más tardar el último trimestre del 2024.
“Trabajadores, empleadores y el Gobierno hemos consensuado que el plazo adecuado son 30 días hábiles. A partir de la instalación de la Mesa, que ya se está instalado. Ya estamos entrando a septiembre. Yo creo que en octubre probablemente ya tengamos el informe. Y convocaremos al Pleno del Consejo Nacional de Trabajo para evaluarlo. (…) Ojalá que haya un milagro y tengamos acuerdo”, reveló el ministro de Trabajo en RPP.
Este informe tendrá que seguir un proceso adecuado en este organismo, según Maurate. “El tema del incremento de la RMV, ya está en el CNT y ha pasado a la Comisión de Productividad y Salarios Mínimos. (…) Ellos van a tener que hacer una evaluación de la problemática del sueldo mínimo vital. Van a plantear las posibilidades del aumento de esta RMV. Se va a elevar esto al Consejo Nacional de Trabajo, y este CNT tomará una decisión”, agregó.
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