Más de 204 mil trabajadores que laboran en la actividad privada en la región Arequipa recibirán gratificación por Fiestas Patrias, de acuerdo a la gerenta regional de Trabajo y Promoción del Empleo (GRTPE), Catherine Rodríguez Torreblanca.
Este beneficio económico equivale a un sueldo mensual, el mismo que no está sujeto a descuentos, por lo que además de la remuneración completa, el trabajador del sector privado, recibirá una bonificación extraordinaria de su empleador equivalente al aporte del 9% de EsSalud, mientras que los trabajadores que aportan a una Empresa Prestadora de Salud (EPS), tendrán un abono adicional de 6,75%.
La autoridad del sector, ejemplificó que si un trabajador percibe la remuneración mínima equivalente a S/ 1,025; adicional al monto en mención se le otorgará S/ 92.25 (concepto de EsSalud), por lo que en estas Fiestas Patrias recibirá un total líquido de S/ 1,117.25. Cabe señalar, que la normativa vigente ha considerado beneficios como la asignación familiar (10%) que asciende a los S/ 102.50.
La gerente, además recordó que, para recibir la gratificación completa, el trabajador “debe tener una antigüedad mayor a 6 meses en planilla”. No obstante, el tiempo mínimo para acceder a este beneficio es de 1 mes. “Si el trabajador no tiene más de 6 meses trabajando en planilla, recibirá un monto proporcional a los meses trabajados”, aclaró.
Se debe remarcar que las empresas tienen la obligación de depositar la “grati” hasta el 15 de julio de lo contrario estarán sujetos a multas que oscilan entre los S/2,227.50 y los 22,275 para la pequeña empresa y, entre los S/ 7,771.50 hasta los S/ 129,294 para una no Mype, es decir empresas grandes. Las sanciones pecuniarias son aplicadas por la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral- SUNAFIL.
¿QUIÉNES RECIBIRÁN GRATIFICACIÓN?
Rodríguez explicó que no todas las empresas de índole privado están en la obligación de pagar este beneficio. Por ejemplo, los trabajadores que laboran en microempresas (Mype) no gozan de gratificación ordinaria. En tanto, que las pequeñas empresas, solo tienen la obligación de entregar el 50% del monto, de acuerdo a la remuneración que reciba su trabajador.
En el caso de trabajadores del Estado, estos no reciben gratificación más sí, aguinaldo, cuyo monto para este año es el equivalente a los S/ 300 soles. El beneficio alcanza a los trabajadores de los Decretos Legislativos Nº 276, la Ley Nº 29944 y la Ley N º 30512. También se incluye a los docentes universitarios (Ley 30220), personal de salud, Fuerzas Armadas y Policía Nacional del Perú. También se contempla a los pensionistas, comprendidos en los regímenes de las leyes N° 15117, 19846, y los decretos 20530 y 28091.
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