La Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo (GRTPE) de Arequipa iniciaría los procesos administrativos por abandono al trabajo contra 20 servidores que laboran en la entidad, quienes acatan una huelga indefinida desde el pasado martes 2 de mayo.
Se mencionó que esta medida será efectiva si el mencionado personal no se incorpora a sus actividades para hoy.
Y es que el Sindicato Unitario de Trabajadores de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo se comprometió a suspender su medida de lucha y reincorporarse a sus puestos de trabajo a partir del pasado viernes 12 de mayo.
Este compromiso quedó suscrito el pasado jueves 11 de mayo en el Acta de Acuerdo en Reunión Extra Proceso – Virtual. Sin embargo, hasta la mañana de ayer solo un trabajador habría asistido a laborar.
“Tenían tres días para cumplir. Mañana (hoy) iniciaríamos las acciones administrativas por abandono al trabajo”, refirió Catherine Rodríguez Torreblanca, gerenta regional de Trabajo y Promoción del Empleo.
Con respecto al pedido de los trabajadores para que sea retirada del cargo de la Gerencia de Trabajo, la funcionaria Rodríguez Torreblanca indicó que la ley solo toma en cuenta los pedidos de huelga para efectos de condiciones o derechos laborales.
Entre tanto, explicó que los pedidos de huelga para solicitar la salida de un gerente tendrían una connotación política, lo que contravendría la norma, siendo inclusive declarados ilegales.
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