Medidas fueron anunciadas en conferencia a la prensa.Medidas fueron anunciadas en conferencia a la prensa.

La reorganización del Proyecto Especial de Afianzamiento y Ampliación de los Recursos Hídricos (PET), anunciada a inicios de su actual gestión, considera el retiro de personal, específicamente de 72 servidores repuestos por vía judicial, anunció este lunes el gerente general Carlos Hurtado Aspicuelta, quien dijo que a pesar de que se trata de una entidad de operación hidráulica, el 80 % de este grupo son administradores, abogados y técnicos administrativos.

Refirió que solo algunos son ingenieros, pero no están en las obras sino en oficinas, mientras que en los campamentos solo hay guardianes que son de las comunidades aledañas.

“El ingeniero tiene que saber de represas, canales, ¿sino qué hace acá? Ahora ingenieros y técnicos dejarán el escritorio e irán a la obra. El trabajo del PET es mantener las obras, eso no se puede hacer en un escritorio”, advirtió.

El funcionario indicó también que ahora hay diez abogados en la institución, cuando antes solo eran dos. “Y no hay resultados. He firmado algo de 60 resoluciones, que por día me da dos por cada abogado, eso es bajo. Cuando hubo el problema de la carta fianza anulada de S/ 9 millones 800 mil con el consorcio Manantial por Vilavilani llamé a Asesoría Jurídica y nadie quiso colaborar porque no eran especialistas en arbitraje, pero mínimo deben saber de contrataciones con el Estado, más si trabajan por diez o quince años, y tuvimos que contratar abogados de afuera”, explicó Hurtado al señalar que tampoco puede hacer «destaques» entre oficinas.

Precisó además que el cuadro de asignación de personal (CAP) del PET indica que la entidad funcionaría correctamente con 42 servidores, pero la gestión del exgobernador Juan Tonconi Quispe inició el proceso en Servir para que llegue a 112 personas.

Se realiza trámites para que esto no se concrete y no se amplíen las plazas. Ante ello dijo que a los trabajadores que cumplan 70 años se les jubilará y los que estén cerca de dicha edad recibirán una propuesta de cese con indemnización, al igual que los demás repuestos por vía judicial, mientras que los que no acepten serán evaluados permanentemente.

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