Se dispone que el equipo de trabajo tiene una vigencia de 60 días hábiles.Se dispone que el equipo de trabajo tiene una vigencia de 60 días hábiles.

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) creó el grupo de trabajo sectorial, de naturaleza temporal, para efectuar un diagnóstico del estado situacional y elaborar lineamientos para la reforma y fortalecimiento de Essalud.

Ello, con la finalidad de mejorar la calidad y oportunidad de las prestaciones y servicios a los asegurados, la sostenibilidad financiera de la institución, y la generación de políticas de integridad, transparencia y lucha anticorrupción.

La medida se dispuso mediante resolución ministerial (RM) 306-2022 del MTPE, publicada ayer en el diario El Peruano.

Se establece que el grupo de trabajo estará conformado, entre otros, por el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, y el viceministro de Trabajo como representante alterno, quien la preside; un/a representante del Despacho Viceministerial de Trabajo; un/a representante del Gabinete de Asesores; un/a representante de la Dirección General de Trabajo; un representante de la Secretaría General; un representante de la Secretaría Técnica del Consejo Nacional de Trabajo; un representante de la Dirección de Investigación Socio Económico Laboral; y dos representantes de EsSalud.

Se busca mejorar la calidad y oportunidad de las prestaciones para los asegurados, la sostenibilidad financiera institucional, y la generación de políticas anticorrupción.

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