La convocatoria realizada por la Red de Salud de El Collao Ilave se realizó con muchas falencias y deficiencias e incluso al margen de la ley; desde el inicio la comisión no cumplió con el cronograma, el famoso objeto de procedimiento de reasignación de personal profesional asistencial y técnico asistencial contratado bajo el régimen laboral D.S 1057, contrato administrativo de Servicios CAS.
Según el perfil que solicitan por la comisión es ambiguo, es decir no piden los requisitos para puesto, en algunos casos hacen valer el Serums como experiencia laboral y en otros no tiene validez como dicen el requerimiento, lo que generó malestar en los postulantes.
Ante los reclamos, la comisión que encabeza el jefe de Recursos Humanos, Manolo José Rondón Butrón, arguyó como respuesta a una de las participantes que ‘no era posible abonar un porcentaje de puntaje por los quintiles porque con ello se pasaba del tope’, cosa que llamó la atención a la profesional, menos aceptó el cotejo de expedientes que es lo normal, pretendiendo que el caso iba a ser resuelto el jueves pretendiendo adjudicar la plaza de odontólogo.
Sin Fronteras en una entrevista al jefe de Recursos Humanos, Rondón Butrón, ante varias interrogantes, manifestó que la plaza quedaba en standby hasta el jueves donde los primeros lugares deberán presentar los documentos en original, quedando lacrado en un sobre ambos expedientes de los profesionales Gustavo Antonio Butrón López (92 puntos) y Sandra Vanessa Suni Aguilar (91.5).
Por otro lado el CPC Manolo José Rondón Butrón, negó cualquier tipo de parentesco con alguno de los postulantes, además la disputa o extraño favoritismo es que las plazas a ocupar serían orgánicas.
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