La Contraloría General de la República (CGR) detectó un perjuicio económico ascendente a S/ 1, 137 034 en la Empresa Municipal de Saneamiento Básico de Puno S.A. (EMSAPuno), como consecuencia del pago indebido de beneficios y bonificaciones provenientes de convenios colectivos a funcionarios y servidores que ocupaban cargos de dirección y de confianza, pese a que la normativa vigente excluye expresamente a este personal de dichos beneficios laborales.
De acuerdo con el Informe de Auditoría de Cumplimiento N° 093-2025-2-0463, que evaluó el período comprendido entre el 1 de enero de 2021 y el 31 de diciembre de 2022, se constató que funcionarios de la empresa aprobaron y ejecutaron convenios colectivos cuyos beneficios fueron extendidos de manera irregular a personal que no debía recibirlos. La auditoría reveló que servidores involucrados en la elaboración, trámite y aprobación de las planillas permitieron la inclusión de personal directivo y de confianza, manteniéndolos incluso como sindicalizados, contraviniendo las disposiciones legales vigentes.
Asimismo, el informe advierte que los pagos se autorizaron sin contar con evaluaciones técnicas ni legales suficientes.
Ante estos hechos, la Contraloría determinó presunta responsabilidad penal y administrativa en siete funcionarios y servidores públicos, motivo por el cual el informe fue remitido a la Procuraduría Pública Especializada en Delitos de Corrupción y a la propia empresa, a fin de que se inicien las acciones legales y administrativas correspondientes.
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