Diciembre del 2024 tendrá tres feriados calendarios y cinco días no laborables, oportunidad que permitirá a trabajadores y estudiantes hacer pausas en sus actividades laborales y académicas para descansar, viajar o realizar actividades pendientes. En esta nota te damos a conocer cuáles son esas fechas y qué derechos están establecidos en el ámbito laboral.
FERIADOS EN DICIEMBRE
–Domingo 8 de diciembre: Inmaculada Concepción.
–Lunes 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho.
–Miércoles 25 de diciembre: Navidad.
En un día feriado, el trabajador debe descansar sin afectarse su remuneración. Si debe laborar, ya sea por su horario o las necesidades de la empresa, el empleador tiene dos opciones: otorgarle un descanso en otra fecha o pagarle el triple de su remuneración por el feriado trabajado.
DÍAS NO LABORABLES EN DICIEMBRE
–Viernes 6 de diciembre: Día no laborable para el sector público.
-Lunes 23 de diciembre: Día no laborable para el sector público.
-Martes 24 de diciembre: Día no laborable para el sector público.
-Lunes 30 de diciembre: Día no laborable para el sector público.
-Martes 31 de diciembre: Día no laborable para el sector público.
En el caso de un día no laborable para los trabajadores del sector público, este personal deberá compensar las horas de ausencia en las semanas siguientes, según lo indique su Oficina de Recursos Humanos. Estos trabajadores recibirán su remuneración habitual, sin ninguna sobretasa.