Con la finalidad de ejecutar acciones para impulsar el programa Mi Salud-Mi Vida la Red Asistencial Tacna del Seguro Social de Salud (Essalud) acordó una alianza estratégica de cooperación interinstitucional con la Corte Superior de Justicia de Tacna (CSJT).
La firma del acuerdo contó con la participación de Kokenson Vilca Maquera, gerente de la Red Asistencial Tacna; Pamela Cáceres, directora del CAP III Metropolitano; y Rosa Juárez Ticona, presidenta de la Corte Superior de Justicia de Tacna.
El programa Mi Salud-Mi Vida, que el Essalud promueve a nivel nacional, busca generar la práctica de hábitos saludables y prevenir enfermedades no trasmisibles como la diabetes, hipertensión, así como el sobrepeso, y por consiguiente mejorar la salud de la población.
Con la firma de esta alianza Essalud se compromete a contribuir con profesionales de la salud capacitados en el fomento de la promoción de la salud, brindar una atención integral de salud, realizar campañas de vacunación dirigidas a los colaboradores, otorgar sesiones de intervención desarrollando los ejes temáticos de los cuatro fundamentos del programa: alimentación saludable e higiene, respiración y ejercicio, relaciones humanas y bienestar interior, educación en el contexto sanitario actual, identificación de pacientes con secuelas por COVID-19, entre otros.
En esta oportunidad el programa, que se desarrollará en beneficio de los trabajadores de la Corte Superior de Justicia de Tacna, estará a cargo de un equipo multidisciplinario del CAP III Metropolitano.
Para ello se realizará una campaña integral de salud y se identificará a los trabajadores con factores de riesgo como hiperglicemia, aumento de triglicéridos e hipertensión arterial alta, así como obesidad y otros. Posteriormente los trabajadores identificados serán intervenidos y tratados por especialistas.
Por su parte, Melina Mamani Ccusi, responsable del programa Mi Salud-Mi Vida, resaltó que se desarrollará sesiones de intervención, actividad física, alimentación saludable y habilidades de desarrollo humano. Al término se realizará nuevamente una evaluación a los trabajadores que permitirá identificar si superaron los factores de riesgo que se detectaron al inicio.