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Sigue enfrentamiento de Nova y trabajadores

Trabajadores de salud realizan vigilias y protestas en hospitales de Arequipa.

Trabajadores de salud realizan vigilias y protestas en hospitales de Arequipa.

Los trabajadores de salud contratados continúan en pie de lucha para defender las plazas que les corresponden tras haber cumplido más de un año en su puesto. En esa línea, acusaron al gerente de Salud, Christian Nova, de retirarles sus plazas para dárselas a sus allegados. Frente a estas acusaciones, Nova señaló que las reasignaciones se realizan porque muchos de los trabajadores ingresaron a ‘dedo’ y no por concurso público.

Sucede que en la gerencia de Salud se está desarrollando un proceso mediante el cual se ha decidido, después de muchos años, realizar una reasignación de personal. Es decir que quienes por años han trabajado en zonas alejadas puedan ocupar plazas vacantes en los hospitales o centros de salud de la ciudad.

El problema es que hace más de un año esas plazas están siendo ocupadas por trabajadores que han sido contratados con el régimen 276 para atender casos de pandemia en los centros de salud y hospitales de la ciudad. Por un “descuido administrativo” se les permitió laborar más de un año y ahora de acuerdo a ley exigen tener estabilidad.

La norma indica que aquellos trabajadores que estén en el sector público más de un año y un día generan estabilidad. En ese sentido, este grupo asegura que las plazas les corresponden.

La trabajadora Andrea Guevara dijo que no van a permitir que les quiten sus plazas para que el gerente acomode a su gente. Por eso, han presentado una acción de amparo ante el Poder Judicial.

Por su parte, Nova dijo que estos trabajadores entraron temporalmente. Por tanto, sabían que su permanencia era
momentánea.

Asimismo, argumentó que muchos de ellos no ingresaron por concurso, como corresponde, sino que empezaron a trabajar por favores y a dedo.

Para evaluar bien esta situación, Nova dijo que ampliaron las fechas. No obstante, asignarán las plazas según corresponda.

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