En la Municipalidad Provincial de Tacna (MPT) el 90 % del personal ganó permanencia por reposición judicial, señaló el gerente municipal Roger Choque Salcedo al ser consultado por los 310 trabajadores de la institución que siguen un proceso para ser repuestos.
El funcionario refirió que todos los procesos corresponden a las anteriores gestiones ediles y aseveró que ninguno es de la actual administración.
Sin embargo, según información obtenida por un grupo de regidores, el 25 % de los mencionados 310 servidores corresponden a la gestión del alcalde Julio Medina Castro.
Choque comentó que posiblemente hay trabajadores que recién iniciaron sus procesos judiciales y mencionó que en un momento hubo cinco casos, los cuales la procuraduría municipal archivó por no tener sustento.
Señaló que varios servidores que ya ganaron la reposición denunciaron al alcalde, gerente municipal y gerente de Recursos Humanos por abuso de autoridad al negarse a reincorporarlos a la comuna por falta de disponibilidad financiera.
“El 90 % del personal, por no decir el 100 %, son ‘repuestos’ judiciales. No ingresaron por concurso público a un puesto de trabajo”, afirmó.
RESPONSABILIDAD
El funcionario sostuvo que hay responsabilidad de las anteriores gestiones de la MPT por permitir que los trabajadores ganen la permanencia. A varios exfuncionarios se les abrió un procedimiento administrativo disciplinario y una denuncia ante la Fiscalía por estos casos, dijo.
Sin embargo, algunas se archivaron porque la ley indica que corresponde la reposición, lamentó.
Incluso hay una nueva ley que elimina la contratación administrativa de servicio (CAS), por lo que aquellos trabajadores que fueron contratados bajo esta modalidad podrían pasar a nombramiento, advirtió Choque.