Juliaca. A través de un documento la ingeniera Luzmila Gutiérrez Chirinos, trabajadora de SEDA Juliaca, quien labora como jefa de Área de Valores Máximos Admisible, se dirigió al Sindicato Único de Trabajadores de Agua (Sutap), denunciando que mediante memorándum fue forzada a tomar sus vacaciones durante el mes de setiembre; además le habrían solicitado la entrega inmediata del cargo vulnerando sus derechos laborales e incumpliendo el RIT.
CAUSAS
En el documento emitido por Gutiérrez Chirinos manifiesta que el repentino cambio de uso físico de vacaciones se debería a que no aceptó modificar el requerimiento que se hizo en el mes de junio para la contratación de un personal locador para los meses de julio, agosto y setiembre.
TRABAJADORA FANTASMA
Esta petición expuesta habría sido solicitada por vía teléfono por el subgerente de Desarrollo Comercial de SEDA Juliaca, Víctor Soto Aroapaza, donde le comunica a Gutiérrez Chirinos que su área de Valores Máximos Admisibles contaba con la certificación desde el mes de julio para una locadora más, de nombre Erika Díaz Calla, hecho que le sorprendió porque hasta el 17 de agosto solo había trabajado con un servidor locador.
Refiere que el funcionario en mención le envió Términos de Referencia para Díaz Calla, sin embargo al observar incongruencias cuestionó que el requerimiento se le hará desde setiembre y a lo que le respondieron “que ya no haga nada, y que los jefes decidirán quién se queda o quién se va”.
AMENAZA
Ante esta respuesta, la subgerenta de Desarrollo Comercial dedujo que se trataría de una amenaza y uso de poder de parte del abogado. “Mi persona ha sufrido hostigamiento mediante volantes, videos editados y cambios de puesto de trabajo a los que he soportado y al día siguiente trasladaron los bienes a otra oficina pequeña”, indica en el documento.
SOLICITA
Luzmila Gutiérrez solicitó al secretario general del Sutap, Froilán Quispe Calla tomar atención en casos similares.